VỊ TRÍ : NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (Tổng hợp, Công nợ)

Giới thiệu doanh nghiệp tuyển dụng

Công ty CP 216 tiền thân là công ty TNHH 216 được thành lập từ năm 2002 với ngành nghề kinh doanh chính gồm dịch vụ khách sạn với chuỗi khách sạn nhà hàng Nesta tại Hà Nội. Cần Thơ, Đà Nẵng, mua bán, trao đổi xe ô tô, mô tô, dịch vụ cho thuê xe du lịch, dịch vụ vận tải, kho bãi, nhà xưởng, dịch vụ khai thác và quản lý dự án sau đầu tư, đại lý bảo hiểm...

Thông tin tuyển dụng

I. THÔNG TIN CHUNG

VỊ TRÍ : NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (Tổng hợp, Công nợ)

Phòng ban : Kế toán

Quản lý trực tiếp : Kế toán trưởng

Địa điểm làm việc : 92C Lý Thường Kiệt, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội

II. NHIỆM VỤ

1. Kế toán tổng hợp
- Tổng hợp số liệu kế toán, vào sổ sách các nghiệp vụ kế toán.
- Cân đối sổ sách, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ kế toán.
- Tổng hợp doanh thu, tổng hợp số liệu hạch toán từ các phân hệ Phải thu, phải trả,…
- Tổng hợp toàn bộ chi phí của các công trình, dự án đầu tư của Công ty
- Tập hợp chi phí quản lý doanh nghiệp.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao TSCĐ, nghiệp vụ khác để lập quyết toán văn phòng.
- Tính hiệu quả sản xuất kinh doanh của từng dự án và toàn công ty.
- Lập báo cáo tài chính, bản cân đối kế toán theo từng tháng, quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Giải trình và Lập phiếu kế toán hạch toán các bút toán điều chỉnh do sai sót hoặc các bút toán bổ sung.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng.
- Thống kê, tổng hợp và cung cấp số liệu, lập báo cáo cho Ban lãnh đạo khi có yêu cầu.

2. Kế toán công nợ
- Theo dõi, vào sổ sách công nợ khách hàng.
- Xử lý chứng từ và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến công nợ.
- Tiến hành đối chiếu công nợ với khách hàng khi có yêu cầu.
- Thông báo tình hình cân đối giữa khoản phải thu, phải trả tới Ban lãnh đạo.

3. Theo dõi và quyết toán các dự án Công ty thực hiện
- Kiểm tra, theo dõi Hợp đồng kinh tế thuộc dự án
- Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ thanh toán thuộc dự án
- Theo dõi, thống kê, tổng hợp chi phí, tiền lương, nguồn thu của dự án
- Theo dõi, thanh toán, hoàn ứng cho các dự án Công ty thực hiện

4. Công việc khác
- Kế toán theo dõi và hạch toán, vào sổ sách các phát sinh liên quan đến tiền mặt
- Theo dõi doanh thu, giám sát công nợ phải thu, đôn đốc thu hồi công nợ và các khoản đặt cọc (nếu có)
- Các công việc khác khi có yêu cầu của Lãnh đạo phòng.

III. QUYỀN HẠN - CHẾ ĐỘ

1. Chủ động thực hiện các nhiệm vụ được giao và thực hiện theo pháp luật hiện hành

2. Đôn đốc các đồng nghiệp cập nhật thường xuyên và đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh

3. Tham gia, góp ý với các cá nhân khác trong phòng với mục đích nâng cao hiệu quả công việc của cá nhân đó cũng như hiệu quả hoạt động của phòng

4. Ký các văn bản, giấy tờ liên quan đến công việc trong phạm vi thẩm quyền
5. Chế độ Phúc lợi:

- Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm

- Nghỉ phép hàng năm và khám sức khỏe định kỳ.

- Bảo hiểm Xã hội - y tế - thất nghiệp & các tổ chức Đoàn thể khác theo quy định của Pháp luật

IV. TRÁCH NHIỆM

1. Lập và quản lý kế hoạch công việc của cá nhân theo tháng, quý, năm
Đề xuất các phương án xử lý các vấn đề liên quan đến công việc.
Báo cáo Lãnh đạo phòng, Công ty công việc khi cần thiết, theo định kỳ tháng/quý/năm hoặc theo yêu cầu.

2. Tuân thủ tuyệt đối mọi quy định của Công ty, quy định của pháp luật và sự điều hành của Lãnh đạo phòng, Ban Giám đốc công ty.

3. Phối hợp, hỗ trợ với các Phòng ban liên quan để thực hiện nhiệm vụ chung của Công ty.

4. Thường xuyên trau dồi kiến thức chuyên môn, kiến thức về quản lý nhằm phát triển bản thân.

5. Hoàn thành công việc đúng thời hạn được giao. Tìm hiểu, nghiên cứu các phương pháp làm việc khoa học, cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc

6. Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các số liệu kế toán mà mình xử lý

7. Chịu trách nhiệm trước Kế toán trưởng công ty, Giám đốc công ty về tính chính xác, tính pháp lý, kịp thời các công việc thuộc lĩnh vực phân công.

8. Chịu trách nhiệm trong việc bảo mật tuyệt đối các thông tin, tài liệu bảo mật của Công ty.

V. YÊU CẦU

STT	Tiêu chuẩn	Yêu cầu
1	Trình độ chuyên môn	- Nắm vững chế độ kế toán - Nắm vững kiến thức chuyên môn về các hạch toán kế toán, các thông tư, nghị định liên quan đến công việc
2	Bằng cấp, chứng chỉ	- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng,… hoặc các chuyên ngành liên quan đến công việc
3	Kinh nghiệm	- 03 năm tại vị trí tương đương
4	Kỹ năng	- Kỹ năng tính toán, xử lý số liệu - Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề - Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch - Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, quản lý tài liệu khoa học - Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng
5	Phẩm chất, tính cách	- Cẩn thận, tỉ mỉ - Nhiệt tình, tâm huyết với công việc - Chính trực, trung thành, đáng tin cậy - Có tinh thần trách nhiệm cao
6	Độ tuổi, sức khỏe	Từ 25-45 tuổi, sức khỏe tốt
7	Giới tính	Nữ
8	Yêu cầu khác	Có thể đi công tác thường xuyên, làm việc trong môi trường áp lực cao