PHÓ PHÒNG – PHỤ TRÁCH XÂY DỰNG
Giới thiệu doanh nghiệp tuyển dụng
Công ty CP 216 tiền thân là công ty TNHH 216 được thành lập từ năm 2002 với ngành nghề kinh doanh chính gồm dịch vụ khách sạn với chuỗi khách sạn nhà hàng Nesta tại Hà Nội. Cần Thơ, Đà Nẵng, mua bán, trao đổi xe ô tô, mô tô, dịch vụ cho thuê xe du lịch, dịch vụ vận tải, kho bãi, nhà xưởng, dịch vụ khai thác và quản lý dự án sau đầu tư, đại lý bảo hiểm...
Thông tin tuyển dụng
- THÔNG TIN CHUNG
VỊ TRÍ : PHÓ PHÒNG – PHỤ TRÁCH XÂY DỰNG |
Phòng ban : Phòng Đầu tư |
Quản lý trực tiếp : Trưởng phòng Đầu tư |
Địa điểm làm việc : 92C Lý Thường Kiệt, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội |
Mức lương : Thỏa thuận |
- MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Đề xuất, tham mưu cho trưởng phòng, Ban giám đốc về định hướng chiến lược phát triển của công ty -Tham gia và thực hiện tìm kiếm và phát triển các dự án |
- NHIỆM VỤ
|
Đề xuất, tham mưu cho trưởng phòng, Ban giám đốc về định hướng chiến lược phát triển của công ty |
|
Tham gia và thực hiện tìm kiếm và phát triển các dự án |
|
Tổ chức lập kế hoạch, tiến độ thực hiện của từng dự án, tổ chức thực hiện theo kế hoạch, tổng tiến độ được duyệt |
|
- Phối hợp thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư: chủ trương, xin phép, lập dự án đầu tư, báo cáo kinh tế kỹ thuật… - Quản lý, kiểm soát công tác thiết kế : đề cương, phương án kỹ thuật, hồ sơ thiết kế các bước, hồ sơ hoàn công. |
|
- Tổ chức lập báo cáo thực hiện vốn đầu tư hàng năm, báo cáo quyết toán hoàn thành dự án. |
|
- Tổ chức thực hiện công tác lựa chọn nhà thầu: Chuẩn bị hồ sơ mời thầu, tổ chức thực hiện các thủ tục về đấu thầu, dự thảo biên bản thương thảo, dự thảo hợp đồng các gói thầu. - Tổ chức đấu thầu công trình xây dựng, lập hồ sơ dự thầu |
|
- Tổ chức quản lý chất lượng thi công công trình, công tác tổ chức giám sát thi công., - Tổ chức nghiệm thu, giám sát tiến độ, an toàn và vệ sinh môi trường, hoạt động bảo hành, bảo trì của các gói thầu hoặc dự án đang tổ chức triển khai thực hiện - Tổ chức triển khai thi công các gói thầu/ dự án sau khi trúng thầu. lập và kiểm tra biện pháp thi công. - Tổ chức kiểm tra , giám sát quá trình thi công |
|
- Phối hợp với phòng Pháp chế, Kế toán để thực hiện các công tác: thanh toán, quyết toán, giải trình với các cơ quan thanh tra, kiểm toán, thẩm tra thẩm định |
|
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo phòng hoặc Ban Giám đốc |
- QUYỀN HẠN
- Chủ động trong việc lập kế hoạch công việc thực hiện. - Đề xuất, tham mưu cho trưởng phòng, Ban giám đốc về định hướng chiến lược phát triển của công ty - Tham gia và thực hiện tìm kiếm và phát triển các dự án |
- TRÁCH NHIỆM
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác của phần việc được giao |
- ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
- Sáng : Từ 08h00 đến 12h00
- Chiều : Từ 13h00 đến 17h00.
- Nhận điều động khi có yêu cầu làm việc thêm giờ.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY
STT | Tiêu chuẩn | Yêu cầu |
|
Bằng cấp, chứng chỉ | Trình độ đại học trở lên; chuyên ngành xây dựng |
|
Yêu cầu năng lực |
Năng lực cốt lõi: Kỹ năng giao tiếp, năng lực ra quyết định và giải quyết vấn đề, năng lực thích ứng, xây dựng quan hệ |
Năng lực quản lý: Có kỹ năng tổ chức, phân công công việc; có kỹ năng điều khiển cuộc họp; kỹ năng kiểm tra, giám sát, xử lỹ tình huống trong quá trình thực hiện dự án | ||
Năng lực chuyên môn: Có sự am hiểu về kiến thức chuyên môn về tổ chức triển khai thực hiện dự án theo quy định về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình | ||
|
Kỹ năng cần thiết |
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo - Xử lý tình huống - Khả năng phân tích - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng phối hợp - Sử dụng ngoại ngữ - Kỹ năng soạn thảo văn bản - Kỹ năng tin học, máy tính - Khác……. |
|
Kinh nghiệm | Có ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, quản lý dự án. Đã trải qua các chức danh từ đội phó. Chỉ huy phó công trường xây dựng trở lên |
|
Tính cách |
- Nhiệt tình, say mê với công việc - Chính trực, trung thành - Mạnh mẽ, giàu nghị lực - Đáng tin cậy, hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề |
|
Độ tuổi, sức khỏe | Độ tuổi từ 30 – 40, sức khỏe tốt |
|
Yêu cầu khác | - Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc: Chứng chỉ QLDA,TVGS - Có thể đi công tác thường xuyên, làm việc trong môi trường áp lực cao |
Thông tin liên hệ
Nộp hồ sơ ứng tuyển
[X]Đối tác chiến lược