VỊ TRÍ : NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (Thuế, Ngân hàng)

Giới thiệu doanh nghiệp tuyển dụng

Công ty CP 216 tiền thân là công ty TNHH 216 được thành lập từ năm 2002 với ngành nghề kinh doanh chính gồm dịch vụ khách sạn với chuỗi khách sạn nhà hàng Nesta tại Hà Nội. Cần Thơ, Đà Nẵng, mua bán, trao đổi xe ô tô, mô tô, dịch vụ cho thuê xe du lịch, dịch vụ vận tải, kho bãi, nhà xưởng, dịch vụ khai thác và quản lý dự án sau đầu tư, đại lý bảo hiểm...

Thông tin tuyển dụng

I. THÔNG TIN CHUNG

VỊ TRÍ : NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (Thuế, Ngân hàng)

Phòng ban : Kế toán

Quản lý trực tiếp : Kế toán trưởng

Địa điểm làm việc : 92C Lý Thường Kiệt, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội

II. NHIỆM VỤ

1. Kế toán thuế và các khoản phải nộp cho Ngân sách
- Hàng tháng, quý theo dõi và kiểm tra, đối chiếu, lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, kê khai thuế GTGT
- Kiểm tra tính hợp pháp, lưu trữ, bảo quản Hóa đơn thuế GTGT an toàn, khoa học
- Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu và nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân.
- Lập tờ khai ước tính thuế TNDN định kỳ.
- Thực hiện quyết toán và hoàn thuế theo quy định.
- Trực tiếp làm việc, tiến hành các giao dịch với cơ quan Thuế theo quy định.
- Nộp thuế vào Ngân sách Nhà nước theo quy định.
- Theo dõi báo cáo tình hình nộp Ngân sách, tồn đọng ngân sách của công ty.
- Kiểm tra, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn và nộp lên cơ quan Thuế.
- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế, thông báo các nghiệp vụ theo quy định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Hàng tháng, đóng chứng từ báo cáo thuế của Công ty.
- Lập các hồ sơ, báo cáo liên quan đến công việc

2. Kế toán Ngân hàng:
- Kiểm tra, lập lệnh chi tiền, lập séc, công văn mua ngoại tệ, trình ký, đóng dấu nộp ngân hàng.
- Trực tiếp thực hiện các giao dịch với Ngân hàng.
- Kiểm tra, lập hồ sơ bảo lãnh ngân hàng khi có nhu cầu.
- Theo dõi tình hình thực hiện các bảo lãnh tại ngân hàng.
- Lập hồ sơ vay vốn, trả nợ vay Ngân hàng theo quy định của ngân hàng và mục đích từng lần vay.
- Định khoản, vào sổ sách, theo dõi chứng từ ngân hàng.
- Kiểm tra chứng từ báo nợ, báo có, báo trả vay của ngân hàng.
- Lập hồ sơ đăng ký hạn mức vay vốn, bảo lãnh của Công ty.

3. Công việc khác
- Lưu trữ toàn bộ chứng từ liên quan đến công việc theo quy định
- Phối hợp cùng phòng Hành chính nhân sự chi trả lương cho CBNV, trích nộp BHXH, thuế TNCN (nếu có) theo quy định
- Lập chứng từ thanh toán và thực hiện chuyển lương cho CBNV
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và yêu cầu của công việc

III. QUYỀN HẠN

1. Chủ động thực hiện các nhiệm vụ được giao và thực hiện theo pháp luật hiện hành

2. Đề xuất hướng xử lý các trường hợp Hóa đơn cần điều chỉnh hoặc thanh hủy theo quy định của pháp luật hiện hành

3. Nhận xét, đánh giá khi có chênh lệch số liệu giữa báo cáo thuế và quyết toán

4. Tham gia, góp ý với các cá nhân khác trong phòng với mục đích nâng cao hiệu quả công việc của cá nhân đó cũng như hiệu quả hoạt động của phòng

5. Hướng dẫn kế toán cơ sở thực hiện việc kê khai báo cáo thuế theo đúng quy định

6. Ký các văn bản, giấy tờ liên quan đến công việc trong phạm vi thẩm quyền

IV. TRÁCH NHIỆM

1. Lập và quản lý kế hoạch công việc của cá nhân theo tháng, quý, năm
Đề xuất các phương án xử lý các vấn đề liên quan đến công việc.
Báo cáo Lãnh đạo phòng, Công ty công việc khi cần thiết, theo định kỳ tháng/quý/năm hoặc theo yêu cầu.

2. Tuân thủ tuyệt đối mọi quy định của Công ty, quy định của pháp luật và sự điều hành của Lãnh đạo phòng, Ban Giám đốc công ty.

3. Phối hợp, hỗ trợ với các Phòng ban liên quan để thực hiện nhiệm vụ chung của Công ty.

4. Thường xuyên trau dồi kiến thức chuyên môn, kiến thức về quản lý nhằm phát triển bản thân.

5. Tìm hiểu, nghiên cứu các phương pháp làm việc khoa học, cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc

6. Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các số liệu kế toán, Hóa đơn, chứng từ mà mình xử lý

7. Chịu trách nhiệm trước Kế toán trưởng công ty, Giám đốc công ty về tính chính xác, tính pháp lý, kịp thời các công việc thuộc lĩnh vực phân công.

8. Chịu trách nhiệm trong việc bảo mật tuyệt đối các thông tin, tài liệu bảo mật của Công ty.

V. YÊU CẦU

STT	Tiêu chuẩn	Yêu cầu
1	Trình độ chuyên môn	- Nắm vững chế độ kế toán - Nắm vững kiến thức chuyên môn về các hạch toán kế toán, các thông tư, nghị định liên quan đến thuế, ngân hàng
2	Bằng cấp, chứng chỉ	- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng,… hoặc các chuyên ngành liên quan đến công việc
3	Kinh nghiệm	- 02 năm tại vị trí tương đương
4	Kỹ năng	- Kỹ năng tính toán, xử lý số liệu - Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề - Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch - Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, quản lý tài liệu khoa học - Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng
5	Phẩm chất, tính cách	- Cẩn thận, tỉ mỉ - Nhiệt tình, tâm huyết với công việc - Chính trực, trung thành, đáng tin cậy - Có tinh thần trách nhiệm cao
6	Độ tuổi, sức khỏe	Từ 25-45 tuổi, sức khỏe tốt
7	Giới tính	Nữ
8	Yêu cầu khác	Có thể đi công tác thường xuyên, làm việc trong môi trường áp lực cao